Qu’est ce que la Fiche de poste ATSEM ou Fiche Rome ?

fiche poste atsem

On peut très facilement se douter qu’une fiche métier est dédiée aux informations concernant un métier, depuis l’accès à la formation jusqu’aux conditions d’exercice. En revanche on sait moins bien à quoi corespond une fiche ROME et ce que doit réellement contenir une fiche de poste. Penchons-nous sur ces divers documents concernant la profession d’ATSEM.

La fiche ROME

La fiche ROME est la fiche de référence pour le Pôle Emploi, le ROME étant le Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois de Pôle emploi. Grâce à lui, chaque offre et chaque demande sont suffisamment identifiées pour permettre de les rapprocher. Le ROME permet donc de répertorier à la fois les offres d’emploi et les CV. En résumé, la fiche ROME est une fiche métier assortie d’un code ROME.

Le code ROME

demande de documentation

Il est composé d’une lettre et de 4 chiffres.

  • La lettre (allant de A à N) indique à quelle famille, parmi les 14 existantes, appartient le métier.
  • La lettre et les deux premiers chiffres identifient le domaine professionnel parmi les 110 existants.
  • La lettre et les 4 chiffres renvoient à la fiche métier (531 au total).

Le code ROME de l’ATSEM est K1303, identique à celui du CAP petite enfance. Il renvoie donc à la fiche métier dans le domaine « aide à la vie quotidienne » de la famille « service à la personne et à la collectivité.

La fiche métier

La fiche métier comporte les indications suivantes :

  • code et intitulé de la fiche ROME ;
  • appellations correspondante ;
  • définition du métier;
  • conditions d’accès au métier;
  • conditions d’exercice de l’activité ;
  • activités et compétences de base ;
  • activités et compétences spécifiques ;
  • environnement de travail.

La fiche de poste

La fiche de poste ATSEM est rédigée par l’autorité territoriale, c’est-à-dire la Mairie, en collaboration avec l’agent. Elle a pour objectif principal de déterminer les rôles et responsabilités de l’agent et s’avère un outil précieux dans le cadre d’un recrutement. Quels sont ses éléments fondamentaux et la façon de les définir?

Identification du poste : ATSEM

Positionnement hiérarchique : Maire/Directeur de l’école, ATSEM

Missions principales

  • Assistance du personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, la surveillance, l’hygiène et la sécurité des enfants.
  • Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
  • Préparation, entretien, propreté des locaux et du matériel destiné aux enfants.
  • Participation aux projets éducatifs.

Missions ponctuelles et/ou spécifiques

  • Encadrement des enfants au cours du repas durant le temps de restauration scolaire.
  • Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l’école.
  • Accompagnement des enfants à la sieste.
  • Participation aux temps extrascolaires et périscolaires.

Exigences du poste

  • Travail en équipe avec l’enseignant, travail avec le public (parents).
  • Temps de travail annualisé ; horaires scolaires, congés en période de vacances scolaires.
  • Charge psychologique : conflits avec les parents, la direction, interpersonnels.
  • Equipements de Protection Individuels (EPI) : blouse, gants…

Compétences nécessaires

  • Capacité à communiquer et à gérer les personnes agressives, technique d’écoute, devoir de confidentialité, sens de l’organisation.
  • Tenue et expression correctes, sens de l’accueil, vigilance, patience, adaptabilité, réactivité, diplomatie, amabilité.

Autonomie et responsabilité

  • Activités définies et organisées selon les consignes de l’enseignant.
  • Autonomie dans l’organisation quotidienne du travail.

Nuisances et risques professionnels

  • Contraintes posturales : travail assis et debout, piétinement, accroupissement, port d’enfants.
  • Manutention de matériel.
  • Tâches et gestes répétitifs.
  • Nuisances sonores (pleurs, cris).
  • Exposition aux agent infectueux pour les femmes enceintes (toxoplasmose, rubéole…).
  • Produits chimiques irritants et corrosifs.

Horaires

Horaires scolaires + temps de restauration scolaire.

Il ne s’agit ici que d’un exemple de fiche de poste ATSEM. Si la trame de fond est pratiquement identique dans tous les cas, la forme varie selon le rédacteur.

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